年轻人的“新型社区”

(作者:钟研究员)


 最近,公司附近新开了一家较为有特色的餐饮店,虽然从外观看起来和普通的咖啡店、餐饮店没有什么不同,但进门一看,会发现店里的客人几乎都是年轻人。一眼望去,这些年轻人有的坐在餐桌前专心操作电脑,有的躺在沙发上独自看书,甚是放松。上到二楼,映入眼帘的是一个可以让人随意放松的榻榻米房间。再往里走,则有很多放有双层床的房间,供背包族住宿,价格大约在一晚几十元左右。简单地参观之后,我首先感受到的是这家店与其说是餐饮店,不如说是 “可供大家一起生活的小社区”。
 
 某日,在下班之后决定去这家店坐一坐。时间大概是夜晚9点,因为客人很多,店员正在忙着点餐、上菜。好不容易找到一个店员正想要点菜,结果却被反过来积极热情的推荐了一番……“今天的推荐菜是这个!”“新到的英国啤酒要不要来一瓶?”在聊了一会之后,得知对方原来是这家店的老板,这也让我着实有些意外。根据这位年轻老板的热情介绍,了解到这家店原来是由三位90后年轻人共同出资创办的。在开店之前,三个人分别有着不同的工作,正在和我聊天的这位原先在外资酒店工作,而其他两位一位是厨师,一位是调酒师。他们走到一起的原因则是都拥有“想要用自己的特长来干番事业”这一共同想法。一年前,他们一起辞职,加入了创业大军。如今,他们在从每天的工作中切实感受到自己价值的同时,也承受着初次创业不许失败的压力。
 
 最近,关于年轻人创业的新闻被众多媒体竞相报道。年轻人的工作意识,与四五年前相比似乎正在逐渐转变。而这一转变,从Global HABIT的调查结果中也得到了验证。根据「想在同一家公司继续工作下去」、「想在公司里出人头地」这两项的调查结果显示,回答「YES」的人群比例近年来呈略微减少趋势。换一句话说就是想要在公司内部升职、成为众人之上的上升意识正在变得越来越淡薄。对于当今中国的90后年轻人来说,工作对他们来说已经不仅仅只是一种获取收入的手段,而是一种实现自我、评价自我实力的方法。相信这一想法,今后也会被不同年龄的更多群体所接受吧。


※博报堂Global HABIT (Base=20s)


(2016年8月)